Power Platformを仕事にするには？ ～市民開発者から独立して見えた、仕事の種類とキャリア
ミムチは最近、もっとPower Platfomに関わる仕事がしたいと考えているのですが、具体的にどんな仕事があるのですかな…？
Power Platformの仕事の種類は、開発、市民開発者支援、研修講師など、色々なものがありますよ！
本日は、Power Platformに関わる仕事の種類としてどのようなものがあるのか？私のこれまでのキャリア、経験と合わせてお話します。
Power Platformの仕事に興味がある方は、ぜひ参考にしていただければと思います。
- Power Platformに関わる具体的な仕事の例
- Power Platformの仕事に必要なスキル
- Power Platformの仕事をするための学習方法
YouTube動画で見たい方は、こちらからどうぞ！
私の実際のキャリア
簡単に私のキャリアを書いておきます。
私は1社目で、メーカー系のIT企業にSE職として勤務した後、2社目では、非IT系の事務職として働いていました。
ただし1社目では、プログラミング等の開発経験はできず、主に受け入れテストやマニュアル整備等を担当していました…
2社目にいたとき、ちょうど全社にMicrosoft 365が基盤として導入され、私は組織でMicrosoft 365やPower Platformを活用した業務改善を進めるため、DX推進をするPJに携わりました。
この経験を活かし3社目に、外資系のITコンサル会社へ転職しました。
転職のきっかけは、もっとPower Platformの技術に携わる仕事をしたいと思ったのと、2社目がやや副業に厳しくて、書籍の出版ができなかったためでしたな。
3社目に転職して、Power Platformのコンサルタントとして経験を積み、書籍も2冊出版した後、昨年の夏に独立し、現在はフリーランスとして活動しています。
独立のきっかけは、子供がちょうど小学校に進学するタイミングで時短も取れなくなり、正社員としてフルタイムで働くことが難しいと感じ、より柔軟な働き方をしたいと思ったためです。
簡単ですが、このような感じのキャリアです。
仕事の種類と必要なスキル
次に、Power Platformの仕事の種類と、必要なスキルについて、私の経験を踏まえてお話します。
Power Platformの仕事の種類としては、以下のようなものがあります。
私の対応範囲は、1～4になります。
お仕事のご相談は、以下のページをご確認ください。
それぞれの仕事の内容や、必要なスキルについて、もう少し詳しく話していきます。
Power Platformソリューション開発
開発の仕事は主に、Microsoft 365や、Power Platformを使って、組織で使う業務アプリや業務の自動化、データ分析用のレポート等を開発する仕事です。
私もこれまで、Power AppsやPower Automate、Copilot Studio、Power BI、Microsoft Fabric等の開発プロジェクトを経験してきました。
最初は、お客様と打ち合わせをしながら、業務フローや課題を整理し、要件を整理しながら、どのツールを使って、どのように改善するか、全体的なアーキテクチャを検討するところから始まります。
そして、設計や開発、テスト、リリースをしていきます。
必要なスキルとして、Power PlatformやMicrosoft 365を使った開発経験の他、進捗を管理したり、開発工数を見積もる力も必要です。
また、お客様と打ち合わせをしながら、要件を整理したり、調整する力も必要になります。
実際に開発を進めていくと、様々な課題が出てきたり、スケジュール通り進められないこともあるので、その都度、どう対処するか検討したり、お客様と調整したりする必要があります。
中には、納期に余裕もあり、後輩に教えながら、期限に遅れそうになったら、パワ実殿がカバーして進めるような、ゆるめの開発PJもありましたな。
市民開発者支援
市民開発者支援は、お客様の会社の社員が自分たちで開発する（市民開発者）際、開発の中で技術的に困ったときに、Web会議やチャット等でサポートしてあげるものです。
私もかなり経験が多いプロジェクトになり、最近需要も増えていると感じます。
Power Platformを導入したての組織では、そもそもどういう業務を改善したいか？から一緒に整理し、どのツールで、どのように自動化・効率化するか、アーキテクチャを考えるところからサポートするケースが多いです。
場合によっては、ハッカソンのような形で、業務改善をしたい社員を募集し、毎週1時間程度のWeb会議や、Teamsチャット等でやりとりをしながら、2-3カ月程度で、1つの業務改善に取り組むこともあります。
ある程度Power Platformが浸透してきた組織では、途中まで開発を進め、追加の実装やエラーに困っているのをサポートするケースが多くなります。
そのため、必要なスキルとして、開発スキルはもちろんですが、それに加えて、コミュニケーション力が非常に重要になります。
短い会議の時間で、お客様と話しながら、業務フローや、要件を整理したり、エラーの原因を特定し、リアルタイムでデバッグをサポートしていく必要がありますぞ。
これは、単に開発ができるだけでなく、Web会議で画面を見たり、話しながら、素早く状況把握し、対応できる力が必要です。
セミナー・研修
セミナーや研修の仕事は、主に組織内で、Power Platformの活用を推進していきたい企業や、Power Platformの学習をしたい個人向けに、ハンズオン研修やセミナーの講師として使い方を教えるものです。
研修の内容が、ある程度決まっている場合、ハンズオンで作成するアプリのネタや、資料は使いまわせることもあります。
基本的にプレゼンテーション力や、受講者からの質問やトラブルに、柔軟に対応するスキルが必要になります。
また、組織によっては、自分たちの組織のデータを活用したり、カスタマイズした研修をしたいという要望も多く、その時は、研修の内容を考える企画力や、資料作成力も必要になります。
研修やセミナー前には、事前準備がかなり必要です。
参加者の募集や、参加人数による接続等の問題を考慮したり、トラブル時の対応を事前に検討したりしておくのが、中々大変ですぞ…
また、講義や、ハンズオンの練習、当日のサポート要員の確保、会場の予約等、様々な事前の調整も必要で、特にお客様側の組織が会場となる場合等は、こういった調整力も重要です。
技術アドバイザリー
技術アドバイザリーは、企業に対して、Power Platformに関する技術選定や、設計、開発等のアドバイスを行うものです。
技術顧問とも呼ぶことがあり、お客様としては非IT企業だけでなく、ITコンサル会社もあります。
組織でPower Platformに関するノウハウを持っていない所に対して、これまでの開発経験から、どのようなツールを使って、どのようなアーキテクチャを構成するかアドバイスしたり、設計や実装上での注意点を伝えたりします。
これまでの経験では、月に数回程度、30分～1時間のWeb会議で相談にのったり、加えてSlackやTeamsチャットで都度質問対応するようなやり方が多いですな。
これは今までの実際の経験からアドバイスするのが基本となるため、現場での開発経験や、コンサル経験等が必須になります。
また、相手の話を適切に理解するヒアリング能力や、要件に応じて適切なアーキテクチャを検討し、提案できるスキルも必要になります。
ガバナンス検討支援
ガバナンス検討支援は、Power Platformを安全に組織内で利用するため、環境の管理や、DLPポリシー、運用ルールや、サポート体制づくりを支援する仕事です。
これは、私はこれまで経験がない仕事になりますが、Microsoft 365やPower Platformを導入したばかりの企業では、社内のルール等が決まっていないことが多く、非常に需要がある仕事になります。
Microsoft 365のテナントや、環境管理の知識、DLPポリシーやセキュリティについての理解や、運用体制の設計力等が必要になります。
これらを決めずに、組織内に展開してしまうと、思わぬ組織データの流出等のセキュリティ事故に繋がる可能性もありますぞ…
例えば、組織によって、環境ごとに、Power Platformで接続してよいサービスのコネクタをDLPポリシーで決めたり、組織で重要な基幹システムの操作に対するRPA開発は、事前に申請・承認を必須にする等、社内ルールやポリシーをきちんと決めていく必要があります。
今回は私の知っている範囲で、Power Platformの仕事を紹介しました！
学習方法
最後に、私のおススメの学習方法を、タイプ別にお話します。
まだPower Platformをあまり触っておらず、これから勉強したい！という方は、①のインプットから始めていくとよいです。
書籍や、Microsoft Learn、Udemy、資格勉強等、自分のやりやすい方法で勉強をはじめてみるのが良いと思います。
私もPower Platform入門書を出版しているので、ぜひ参考にしていただけると嬉しいです！
すでに書籍やUdemy等で、ある程度インプットは済ませた！という方は、ぜひ②アウトプットにも挑戦してみてください。
例えば、自分の業務で使いたいアプリや、フロー、レポートを作成してみると、どのように実装すればよいか、エラーになったとき、どのように調べて対処するか、等の力がついてきます。
自力で実装が進められなくなった場合は、人に聞いたり、技術サポートを提供しているサービス（ココナラ、MENTA等）もあるため、依頼してみるのもよいですぞ。
私は、業務での開発の他、自分でPowerAppsで家事管理アプリを作ったり、Power BIで家計簿レポートを作ったりして、勉強していました。
また、余力があれば、ブログや登壇、YouTubeでの情報発信をしていくのもありです。
私はブログや、YouTubeで情報発信する中で、色々と調べて知識がつき、さらに文章を書いたり、スライドを作る力も少し身に付きました。
市民開発者として、Power Platformを使った、組織の業務改善をしていくと、「もっと、Power Platformのスキルを伸ばしたい！」「自分の仕事にしていきたい！」と感じるかもしれません。
そうなったときは、ITエンジニアや、ITコンサル会社に転職し、現場で学んでいく、というのもおススメです。
また転職をしなくても、組織のDX部門等に異動して、現場で学ぶこともできます。
私も最初は市民開発者として開発や、DX推進の仕事をしていましたが、もっとPower Platformの仕事をしたいと思い、ITコンサル会社に転職しました。
転職後は、技術力が高い同僚も多く、転職前よりもさらにPower Platformスキルや、今の仕事につながる汎用的なスキルも身についたと感じます。
また、余力があれば、勉強会やイベント等のコミュニティ活動にも参加してみるとよいかと思います。
最近は、Connpass等で、様々なオンラインイベントが無料で開催されているため、隙間時間に、オンラインで気軽に参加できます。
普段仕事やプライベートで忙しいと、頻繁には参加できませんが、特に興味のあるイベント等に絞って、短時間参加してみるのもありですぞ！
特にインプットと一緒に、アウトプットもやると、より効率的にPower Platformスキルが身につくので、ぜひチャレンジしていただければと思います。
さいごに
この記事では、私のこれまでの経験を踏まえて、Power Platformに関わる仕事の種類、必要なスキル、学習方法についてお話しました。
Power Platformの仕事というと、アプリやフローを開発する仕事をイメージしやすいと思いますが、実際には、市民開発者を支援する仕事、研修やセミナーで教える仕事など、いろいろな関わり方があります。
これからPower Platformの学習をする方は、まずは自分の業務改善や、小さなアプリ開発から始めて、少しずつ経験を積んでいくのが良いと思います。
これからも一緒に、Power Platformの学習頑張っていきますぞ！
